f. LIDoC Regulation
Estatuto do Laboratório de Investigação de Doenças Crônicas – LIDoC
Missão: O LIDoC está devotado à formação de recurso humano de excelência. A equipe LIDoC é encorajada a trabalhar de forma colaborativa onde deve primar pela elaboração de suas próprias questões científicas, propondo os devidos delineamentos experimentais e buscando o incremento das ferramentas e habilidades científicas no âmbito local, nacional ou internacional. Em suma, o LIDoC se propõe a formar pessoal qualificado, com ênfase na formação científica, e produzir conhecimento de excelência na fronteira de nossas possibilidades.
============X============X===========X============X============
VALORES
Relações humanas baseadas na ética e trabalho baseado na integridade científica.
REGRAS DE CONVIVÊNVCIA
– zelar por si,
– zelar pelo colega de trabalho,
– zelar pelos animais de experimentação,
– zelar pelos voluntários humanos,
– zelar pelos profissionais de apoio técnico e administrativo,
– zelar pelo patrimônio do LIDoC e demais locais de atividades,
– zelar pela oportunidade de estágio ou curso de mestrado/doutorado (R$ públicos),
– zelar pela integridade física e mental,
– zelar pela boa convivência e respeito ao outro,
– zelar pela imagem do LIDoC (não representar o LIDoC sem prévia anuência),
– não faltar com a verdade,
– respeitar a hierarquia das relações interpessoais, quando existirem (ex., orientando-orientador).
PROPOSTA DE TRABALHO
– ter propósito e buscar significado naquilo que faz,
– ser assíduo e comprometido no trabalho,
– comunicar ausências, acidentes ou qualquer situação intempestiva (imprevisto),
– ser cuidadoso no manejo dos animais e zeloso com o patrimônio (estrutura, eqptos/insumos),
– estudar protocolos a fundo e sempre buscar esclarecer dúvidas antes de solicitar ajuda,
– usar jaleco e EPIs adequados quando realizar qualquer procedimento experimental,
– usar vestimenta adequada quando não estiver realizando procedimentos experimentais,
– colaborar propositivamente com o projeto dos colegas,
– compartilhar conhecimento à quem necessitá-lo,
– planejar e executar o cronograma de acordo com o estipulado,
– colaborar nas tarefas e divisões de trabalhos coletivos (pertinentes a rotina do LIDoC),
– cumprir as regras do laboratório (i.e., limpeza, organização),
– cumprir as regras da pós-graduação/PIBIC,
– cumprir as normativas previstas em termo de outorga (bolsistas),
– manter os dados e cadernos de anotação atualizados e nas localizações do LIDoC,
– manter os dados em nuvem compartilhada com o orientador (plataforma por ele indicada),
– estudar inglês continuamente,
– se fazer presente nas atividades do lab como Journal Clubs, Progress Reports, etc,
– ler papers, revisões científicas e livros com regularidade (e.g., semanal),
– participar de eventos científicos com apresentação de resultados sempre que possível,
– assistir às das defesas de TCC, dissertação e tese dos membros do laboratório,
– não utilizar celular enquanto esteja realizando experimentos,
– não fazer uso de redes sociais (facebook, instagram) nas permanências do laboratório.
Divisão dos trabalhos
– organização (insumos: reagentes sólidos e líquidos),
– organização (insumos: plásticos e vidrarias),
– organização (limpeza: bancadas e equipamentos m geral),
– organização (limpeza: armários/estantes),
– organização (limpeza: geladeiras/freezeres),
– organização (ultrafreezer)
– organização (protocolos e página do lab)
Esse estatuto deve ser observado na íntegra podendo ser atualizado a qualquer momento sem aviso prévio.
Cordialmente,
10/02/2022
Alex Rafacho – coordenador LIDoC.